Leiderschapstraining

Peter & Rianne

Inleiding en resultaat training Toen ik (Peter Bijnen van Re-employ) Rianne en haar honden leerde kennen had ik managers, directeuren en ondernemers van allerlei grootte en soorten organisaties getraind. Bij de eerste wandeling met meerdere honden werd ik geconfronteerd dat ik nog wat te leren had. Ik moest de oude interpretatie dat je “de baas moet zijn” afleren en kwam erachter dat een groep honden een juiste aansturing voor balans behoeft. Leiding geven is op de eerste plaats jezelf kennen. Dat geldt niet anders bij honden die vooral ook het zelfregulerend vermogen ontwikkelen voor het nemen van juiste beslissingen. Alleen wanneer je accepteert dat je hond jou net zo goed wat te leren heeft dan jij hem, heb je een goede basis. Je wilt samenwerken en verbinden. Je maakt contact, wat is de behoeften. Tegelijkertijd ben je voedend. Niet alleen letterlijk maar ook aangaande veiligheid, ondersteuning en liefde. Je nodigt je hond uit om samen te leren, dus samen te werken en ruimte voor ontplooiing van beide. Met als resultaat: Door stimulans, observatie en uitnodiging ontstaat er de motivatie om samen te werken. Daardoor krijg je draagvlak voor samenwerken met ontwikkeling en kun je van daaruit door ontwikkelen naar de omgeving. Voor beide betekent dat vertrouwen en binding. Dit alles zorgt voor veiligheid. Ook binnen de situatie die stresserend zou kunnen zijn. Zo werkt dat bij Tour de Hond: We onderzoeken je vaardigheden aan de hand van een test en we onderzoeken je persoonlijk dynamiek. Op basis van die informatie stel je een persoonlijk werkplan op dat aansluit op jouw wensen en mogelijkheden. Je ontvangt tools die aansluiten op jouw persoonlijkheid. Hoe kun jij het beste contact maken met de ander? Je vergroot jouw persoonlijke inzicht en bewustzijn zodat je de rol van emoties in gesprekken herkent en ermee weet te dealen. Daarbij geven we je inzicht in persoonlijke thema’s in relatie tot jouw rol als leider. Wat levert onze begeleiding jou op? Je ervaart balans in jouw leiding geven door coaching van Peter in combinatie met Rianne met behulp van je (of een) hond. Je krijgt zicht op de kwaliteiten en groeipotentie van samenwerking. Jouw zelfvertrouwen is optimaal zodat je ook uitdagende situaties van samenwerking aan kunt. Je ervaart geen spanningsveld tussen jou en je hond en op het moment dat je het waarneemt ken je tools om het stress niveau te verlagen. Deze tools zijn mede bedoeld om in een later stadia een andere ‘mechanische reactie’ te vormen. Je hebt géén dominantie nodig om leiding te geven of je (een) hond te sturen.